Gerente de Recursos Humanos Full-time Job

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos de la empresa. Sus principales responsabilidades incluyen:

Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.

Administrar la nómina y los beneficios de los empleados.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo de personal.

Gestionar el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación.

Resolver conflictos laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.

Liderar y motivar al equipo de recursos humanos.

Desarrollar e implementar estrategias de compensación y beneficios.

Gestionar las relaciones laborales con los sindicatos.

Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

Experiencia mínima de 8 años en recursos humanos, con al menos 3 años en un puesto de gerencia.

Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.

Experiencia en gestión de nómina y beneficios.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Orientación a resultados.

Inglés avanzado.

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en empresas grandes y complejas. El candidato ideal deberá tener un conocimiento profundo de todas las funciones de recursos humanos, así como habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

Sueldo competitivo.

Prestaciones superiores a la ley.

Oportunidades de desarrollo profesional.