Leitung Qualitätsmanagement Agrar (w/m/x) Full-time Job

Für ein führendes Unternehmen im Agrarbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Qualitätsmanagements.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltun

g

Unser Kunde steht für Tradition, Innovation und nachhaltiges Wachstum in der Landwirtschaf

t.Ein wertschätzendes Miteinander, langfristige Perspektiven und moderne Arbeitsbedingungen prägen die Unternehmenskultu

r.

Aufgaben und Verantwortungsbere

ich

Fachliche und disziplinarische Leitung eines rund 20-köpfigen Teams in den Agrarlaboren in Korneuburg und Lan

nachWeiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements – Sicherstellung höchster Saatgutqual

itätSteuerung und Verbesserung qualitätsrelevanter Prozesse entlang der Saatgutproduktion in enger Zusammenarbeit mit Prozessoptimierung, Werks- und Feldproduk

tionMitgestaltung von Qualitätsstandards, Erstellung von Analysen und Berichten, Begleitung von Audits sowie Standardisierungen nach ISO-No

rmenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorg

abenMitwirkung an Investitionsentscheidungen und der Budgetpla

nungAktive Unterstützung bei der Technologisierung des Bere

ichsVerantwortung für das Reklamationsmanagement entlang der Lieferkette unter Einsatz eines CRM-Sys

tems

Anforder

ungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften (BOKU) oder vergleichbare Qualifi

kationErfahrung in der Agrarbranche; spezifisches Saatgut-Know-how kann im Rahmen eines praxisnahen Training on the Job erworben

werdenFührungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentw

ickelnFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere nach DIN ISO 9001, sowie praktische Erfahrung im Audit- und Reklamation

swesenStrategischer Weitblick, Eigenverantwortung, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie klare und verbindliche Kommuni

kationBereitschaft, etwa einen Tag pro Woche am Standort Lannach (Steiermark) tätig zu sein – ein Fahrzeug aus dem modernen Fuhrpark steht zur Ver

fügungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und S

chriftSicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, idealerweis

e SAP)

Angebot und B

enefits

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen, stabilen

KonzernFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (2 Tag

e/Woche)Attraktive Benefits: Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagen, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien

u. v. m.Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmögli

chkeitenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögli

chkeiten

Über den Bewerbun

gsprozess

Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürf

nisse aus.Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weite

rgeleitet.Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmen

s geführt.Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- od

er Absage.Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kun

den statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.500 brutto bei 38 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definit

iv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digit

aler Mittel.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sind wir bestrebt in den Bereichen Sales & Finance, Human Resources und Office & Administration außergewöhnliches zu leisten. Durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel erreichen wir unsere Kunden und Kandidaten.
In Einklang mit unserer Mission schaffen wir ein Ökosystem für Kandidaten und Unternehmen, indem wir mit Begeisterung Talente entfalten. Wir arbeiten digital, nutzen sinnvoll technische Möglichkeiten und gestalten die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir begleiten Sie - rund um die Job- oder Kandidatensuche in der Direktvermittlung und auch langfristig darüber hinaus.