HR Generalist (m/w/d) Full-time Job

About the job

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Unser "HR-TEAM OF STEEL" ist auf der Suche nach einem HR Generalisten (m/w/d) am Standort Wels

Bei uns im HR ist es nie langweilig! Es erwartet Dich ein Team, das mit Dir zusammen anpackt, Dich schätzt und Dein Potenzial fördert. Wir suchen einen HR-Allrounder, der nicht vor Arbeit scheut, gerne mit Leuten kommuniziert, bereit ist sich einzubringen und die HR-Abteilung weiter vorantreibt.

Dein Job

Recruiting

Erstellen von Vakanzen (Canva Sujets für Soziale Netzwerke, klassische Stellenausschreibungen auf unserem Portal u.a.)

Kandidatenbearbeitung - Interviews durchführen von Telefon-Check bis Kennenlerngespräch vor Ort - der ganze Recruiting-Cycle

Auswahl in Abstimmung mit den Fachabteilungen

Aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Veranstaltungen zur Talentgewinnung und Messeauftritten

Koordination von (Hoch)Schulkooperationen und Pflege von Kontakten zu Personaldienstleistern

Personalbetreuung

On- und Offboarding

Schnittstelle zur Lohnabteilung

Ansprechpartner für unterschiedliche HR Angelegenheiten

Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

Mitgestalten und betreuen von unterschiedlichen Mitarbeiter Events die vom HR organisiert werden

HR Administration

Erstellen von Dienstverträgen, Dokumenten und Zeugnissen

Datenpflege in unserem HR System

Dein Profil

Eine wirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung mit Abschluss an einer höheren Schule (HAK oder vergleichbar) oder relevante Berufserfahrung als HR Generalist

Erfahrung im HR-Bereich

MS Office ist Dein Alltag und Du hast keine Hemmungen vor sozialen Plattformen, HR Systemen und kommst gut zurecht mit digitalen Neuigkeiten

Du bist eigeninitiativ und weißt, wie Du deine Arbeitszeit einteilen musst, um Fristen einzuhalten. Man muss Dich nicht an Deine Verantwortlichkeiten erinnern

Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und bewahrst Ruhe auch bei stressigen Situationen

Auf Dich ist Verlass. Geht nicht, gibt es nicht - Du findest immer einen Weg

Wir bieten

EinenkrisenfestenArbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahnmit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit

Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer offenen „DU-Kultur“

Ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung, Arbeiten im Gleitzeitmodell & Homeoffice

Vielseitige und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie hervorragende Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung

Firmenevents & Teamaktivitäten, Privatunfallversicherung, Jobbike u.a.

Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Jetzt bist Du am Zug!

Gemäß KV Bau und Nebengewerbe, beträgt das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) für diese Position EUR 42.000,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Lust auf den Job? Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung und steig ein – wir freuen uns auf Dich!

Anica BILIC

Senior Recruitment Specialist

anica.bilic@rsrg.com

The Rhomberg Sersa Rail Group is a full railway engineering service provider and offers an almost comprehensive range of railway construction, infrastructure and service products. Its portfolio ranges from track construction, track renewal, track maintenance and the rehabilitation of railway tunnels, to railway power supply and communication technology, through to consultancy, planning and design, and logistics services. A special strength of the Group is its innovative product range including slab track systems and the SLS Sersa Second Life System®. The Group's focus is on customer-oriented and tailor-made solutions for light rail, main-line railways, freight lines and private infrastructure, which it implements in the role of general contractor or design and build contractor.
The company is headed by the Rhomberg Sersa Owner Board which is responsible for the strategic orientation of the Group. The Group managers responsible for the markets and the business fields look after the operational management of the company.
Qualified and motivated members of staff form the basis of our operational work. They implement our mission, which goes far beyond the company itself: to drive the success of the railway through innovative solutions and improvements in cost efficiency, speed, comfort and safety.