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Addetto/a Risorse Umane Selezione e Formazione del Personale Full-time Job

3 weeks ago   IT & Telecoms   Bologna   2 views Reference: zPdy8kggbQr
Job Details

Azienda commerciale attiva nella distribuzione beni a largo consumo, ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane, dedicata alla gestione operativa dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.La risorsa collaborerà con la direzione nella ricerca di nuovi profili e nel monitoraggio delle attività formative interne.Mansioni principali:Analisi dei fabbisogni e gestione delle candidature ricevuteScreening dei curriculum e convocazione dei candidati per colloqui conoscitiviPartecipazione ai colloqui di selezione e valutazione delle competenzeCoordinamento con i responsabili di area per la pianificazione degli inserimentiSupporto all’organizzazione dei percorsi formativi iniziali e di aggiornamentoAggiornamento dei database e redazione di report sulle attività HRRequisiti richiesti:Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economicheBuone capacità comunicative e relazionaliAttitudine all’organizzazione e alla pianificazione delle attivitàConoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, fogli di calcolo)Precisione, riservatezza e spirito di collaborazioneOfferta e benefit:Contratto a tempo determinatoOrario full time, dal lunedì al venerdìInserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane

Company Description
Azienda commerciale attiva nella distribuzione beni a largo consumo, ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane, dedicata alla gestione operativa dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.La risorsa collaborerà con la direzione nella ricerca di nuovi profili e nel monitoraggio delle attività formative interne.Mansioni principali:Analisi dei fabbisogni e gestione delle candidature ricevuteScreening dei curriculum e convocazione dei candidati per colloqui conoscitiviPartecipazione ai colloqui di selezione e valutazione delle competenzeCoordinamento con i responsabili di area per la pianificazione degli inserimentiSupporto allorganizzazione dei percorsi formativi iniziali e di aggiornamentoAggiornamento dei database e redazione di report sulle attività HRRequisiti richiesti:Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economicheBuone capacità comunicative e relazionaliAttitudine allorganizzazione e alla pianificazione delle attivitàConoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, fogli di calcolo)Precisione, riservatezza e spirito di collaborazioneOfferta e benefit:Contratto a tempo determinatoOrario full time, dal lunedì al venerdìInserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane