HR-Businesspartner*in (all genders) Full-time Job
1 day ago Human Resources Vienna 1 view Reference: kzPdyX9RbQrJob Details
(ab Jänner 2025 I 32 - 38 Wochenstunden I 1230 Wien)
magdas arbeitet nach dem Konzept ‚Social Business‘ und steht für mehr Offenheit in unserer Gesellschaft.
Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung, Reinigung und Recycling tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Know-How, die Zukunft vonmagdas maßgeblich mitzugestalten.
Ab Jänner 2025 suchen wir für unser HR-Team eine/n HR-Businesspartner*in.
WAS DU MACHST
- Als HR-Businesspartner*in stehst du für HR-Arbeit mit Herz und Leidenschaft und bist erste Ansprechperson in allen HR-Agenden in unseren Bereichen Reinigung, Office und Recycling.
- Du bist zuständig für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Themenstellungen inkl. Arbeitsrecht und stehst als kompetenter Sparringpartner den unterschiedlichen Stakeholdern zur Verfügung
- Die komplette HR-Administration im Mitarbeiter*innen Lifecyle liegt für deine Bereiche in deiner Hand: Von der Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, Vertragsgestaltung und HR-Onboarding, Zeitmanagement, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen bis hin zur Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen
- Du bist unsere Schnittstelle zur Caritas Personalverrechnung
- Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien
- Du bist eigenverantwortlich für Projekte zuständig, die uns in der Umsetzung unseres Social Business Konzepts unterstützen
WAS DU KANNST
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Spezialisierung und bringst gute Kenntnisse im operativen HR-Management mit
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position mit
- Du hast sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und idealerweise Grundkenntnisse in der Personalverrechnung
- Du besitzt eine selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Verantwortung, Teamgeist, Fingerspitzengefühl und gesundem Hausverstand
- Du hast Beratungskompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikationsskills
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Du findest eine gute Balance zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen-Perspektive
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und IT-Kenntnisse (MS Office)
- Du bringst Freude am Job in einem Social Business, Humor und eine positive Attitude mit
WAS DU BEKOMMST
- Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen und spannenden Social Business
- Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Office in 1230 Wien
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen
- Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote
- Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken
- Handy und Laptop
- Für die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 3.300,-- mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend Qualifikation
Wir wollen, dass sich jeder bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlt. Egal, wer Du bist oder woher Du kommst, wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Wir glauben, dass die Vielfalt unsere Stärke ist, und wir möchten, dass unser Team ein Abbild der Gesellschaft ist.
Company Description
magdas founded by Caritas of the Archdiocese of Vienna in April 2012 with the entrepreneurial objective of solving social issues where this seems both possible and expedient. The concept of social business was established by Nobel Prize Winner Muhammad Yunus: profits are reinvested in the business, and funding is only accepted if also available to private businesses. Our projects are economically self-sustaining and their ultimate goal is and remains solving a social challenge.
The strengths and talents of our employees are our greatest asset, their social inclusion our profit. We want people to live self determined lives, and devise ways to the labour market for the long-term unemployed, disabled and people of foreign background.
We believe the concept of social business complements the existing range of services offered by social organizations. This is one of many approaches to tackle the challenges currently faced by the welfare state on the one hand, and the profit-driven market system on the other.
Social business begins where conventional business models end and means investing in areas in which other businesses are economizing.