HR Business Partner:in 75% Full-time Job

Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.

Rhomberg Bau steht für ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung ab sofort einen motivierten, vertrauenswürdigen und teamorientierten HR-Business Partner:in im Ausmaß von 75 % für den Standort in Bregenz.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungsebene: Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalbezogenen Entscheidungen und Fragestellungen zur Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance.

• Rekrutierung und Auswahl: Sie sind in den gesamten Rekrutierungsprozess eingebunden, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitenden.

• Abwicklung aller HR-Prozesse: Sie sind dafür zuständig, sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle durchzuführen.

• Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Leitung und Mitarbeit von HR Projekten: Sie wickeln eigenverantwortlich strategische HR relevante Projekte ab und sind für die operative Umsetzung zuständig.
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Umfeld des HR Business Partners

• Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie beispielsweise Performance Management, Compensation & Benefits und österreichisches Arbeitsrecht

• Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch und ausgeprägte soziale Kompetenz

• Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  
  

Unser Angebot

• Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation

• Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen

• Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe
  
  

Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen oder sich direkt mit Ihrem Xing-Profil bewerben.

Rhomberg Bau Holding GmbH

Mariahilfstraße 29

6900 Bregenz

www.rhomberg.com

Die Rhomberg Bau Gruppe ist ein Familienunternehmen in 4. Generation. Seit 1886 hinterlässt das Unternehmen seine Spuren in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir sind als Komplettanbieter tätig und bieten Lösungen und Leistungen für alle Phasen im Lebenszyklus von öffentlichen und privaten Gebäuden. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung und Projektentwicklung über Wohnbau, öffentlichen und gewerblichen Hoch- und Tiefbau bis hin zu Umbau, Sanierung und Immobilien- oder Gewerbepark-Management. Im Vordergrund stehen benutzerorientierte, ökologisch wertvolle und sozial sinnvolle Lösungen für Wohn-, Arbeits- oder Begegnungsräume. Rhomberg ist dabei sowohl als Total- wie auch als Generalunternehmer tätig, der schlüsselfertige Projekte realisiert.
Dass in einem Familienunternehmen über viele Jahrzehnte hinweg bestimmte Werte weitergegeben und gelebt werden, ist kaum überraschend. Dass Innovationskraft dazu gehört, allerdings schon. Bei Rhomberg denken wir bereits seit 1886 visionär: Wir waren unter den ersten, die in Österreich den Systembau vorangetrieben haben und als Generalunternehmer aufgetreten sind. Auch im Holzbau gehören wir mit unserem Holz-Hybrid-Bausystem zu den Pionieren. Aktuell ist es uns ein großes Anliegen, die Digitalisierung der Baubranche vorantreiben. So wollen wir der Motor für die Entwicklung neuer Ideen sein. Denn nur wer das Ganze betrachtet und Veränderung wahrnimmt, kann mit neuem Denken über lange Zeiten erfolgreich sein.
Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeitenden den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen zu bieten. Denn nur, wer sich wohlfühlt, kann sich frei entfalten - für großartige Ideen, die bestehen.