Future Operations Manager:in (m/w/d)-repost Full-time Job

Future Operations Manager (m/w/d)Direkteinstieg für High Potentials im Bereich Operation Management Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, willst nicht in endlosen Trainee-Runden landen – sondern echte Verantwortung ab Tag 1 übernehmen? Du suchst den direkten Einstieg ins Management eines stark wachsenden Unternehmens, wo du Teams führst, Prozesse steuerst und echte Verantwortung für den Unternehmenserfolg trägst?Willkommen bei Panda Parken – einem der am schnellsten wachsenden Anbieter für Flughafenparken in Europa. Mit einem motivierten Team bauen wir Panda-Parken europaweit aus.

Dafür suchen wir High Potentials wie dich. Dein Impact – ab Tag 1:Du übernimmst die Verantwortung für 3 Standorte am Flughafen Wien Du führst ein Team von 20–50 Mitarbeitenden und entwickelst es fachlich und menschlich weiterDu hast Budgetverantwortung und stellst sicher, dass die Abläufe rund ums Parken funktionierenDu analysierst und steuerst KPIs zur Qualität, Auslastung und KundenzufriedenheitDu setzt eigene Projekte um: Verbesserungen vor Ort, Schulungen, neue StandardsDu arbeitest eng mit dem Director of Operations zusammen und bekommst persönliches Mentoring durch den GründerDu durchläufst in 24 Monaten alle operativen Schlüsselrollen, um als Standortleiter:in durchzustarten Dein Karrierepfad bei uns:Phase 1: Future Operation Manager – du führst und lernst gleichzeitigPhase 2 (12–24 Monate): Leitung Operations in Wien inkl. Budget, Personal & QualitätsverantwortungPhase 3: Aufstieg zum Operations Manager Ziel: Top-Management-Rolle in 5 Jahren – mit eigenem Gestaltungsspielraum Was dich erwartet:Ownership & Verantwortung ab Tag 1 – kein Konzern-WartesaalMentoring durch Gründer & Director of OperationsZugang zu internen & externen WeiterbildungenEin großartiges Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst Dein Gehalt & Ausstattung:Gehalt ab € 3.500 brutto (je nach Erfahrung), steigend bei LeistungBonuszahlungen bei Zielerreichung (bis zu 2 Monatsgehälter pro Jahr)Firmenhandy, Laptop & Ausstattung werden gestellt Was du mitbringst:Abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Logistik oder ähnlich (Bachelor/Master)Erste Führungserfahrung (Projektleitung, Uni-Team, Nebenjob oder Praktikum)Hands-on-Mentalität, analytischer Blick und FührungswilleSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein B So läuft der Bewerbungsprozess ab:Unser Auswahlprozess besteht aus drei klaren Schritten:1.) Kurzes Online-Interview (ca. 30 Minuten)Ein erstes Kennenlernen via Video-Call – unkompliziert und direkt.2.) Vor-Ort-Interview in Wien (ca. 3 Stunden)Du triffst den Director of Operations und/oder den Gründer. An diesem Tag:Persönliches GesprächKurzer Aufnahmetest, bei dem wir deine Fähigkeiten kennenlernenGemeinsames Mittagessen mit der FührungsebeneBesichtigung unserer Standorte und der Panda Parken Zentrale3.) Finales Gespräch & AngebotWenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein maßgeschneidertes Angebot.Wir gestalten den Prozess klar, wertschätzend und effizient – damit du weißt, woran du bist.