Login for faster access to the best deals. Click here if you don't have an account.

Dyrektor Handlowy Full-time Job

1 week ago   Human Resources   Warsaw   2 views Reference: zPdy8z6VbQr
Job Details

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma z branży dystrybucji surowców do produkcji piekarniczej, cukierniczej (w tym lody). Szukamy doświadczonego lidera, który pokieruje zespołem handlowym w skali ogólnopolskiej. Jeśli masz doświadczenie w budowie strategii sprzedażowej, rozumiesz rynek piekarniczo-cukierniczy i rynek HoReCa, rozumiesz procesy zakupowe i potrafisz skoordynować je z procesami sprzedażowymi – zapraszamy do aplikacji.DYREKTOR HANDLOWYTwoje ZadaniaBudowa i realizacja strategii sprzedażowej w ramach całego pionu handlowego, koordynacja procesów sprzedażowych z procesami zakupowymi.Nadzór nad pracą dyrektorów regionalnych, menadżerów oddziałów i zespołów sprzedaży.Rozwój dystrybucji na nowych rynkach – ze szczególnym uwzględnieniem segmentu HoReCa i produktów mrożonych.Współpraca z działem zakupów i R&D w zakresie tworzenia i wdrażania marek własnych.Wprowadzanie i egzekucja wskaźników KPI, rozwój CRM i systemów B2B.Raportowanie do zarządu i udział w planowaniu strategicznym firmy.Udział w transformacji kultury handlowej firmy.Wdrożenie systemu wynagradzania i motywowania podległego pionu handlowego.

Kogo szukamy?Lidera z min. 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży spożywczej, HoReCa, FMCG lub dystrybucji.Osoby, która zna i rozumie rynek hurtowy i detaliczny oraz umie zarządzać złożoną strukturą.Kandydata, który potrafi myśleć strategicznie, ale działa operacyjnie.Osoby, która potrafi inspirować, motywować i rozwijać zespoły.Znajomość języka angielskiego – wymagana; czeski będzie dodatkowym atutem.Gotowość do pracy hybrydowej (3 dni/tydzień w centrali na Śląsku) i podróży służbowych.Co oferujemy?Realny wpływ na rozwój jednej z wiodących firm w branży.Wysoką samodzielność i decyzyjność.Elastyczną formę zatrudnienia (B2B / kontrakt managerski).Wynagrodzenie podstawowe w wysokości minimum 15tys. zł netto + system premiowy.Narzędzia pracy: samochód służbowy klasy premium, telefon, laptop.Możliwość współtworzenia strategii rozwoju organizacji i zespołu handlowego. Aplikuj teraz

Company Description
Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma z branży dystrybucji surowców do produkcji piekarniczej, cukierniczej (w tym lody). Szukamy doświadczonego lidera, który pokieruje zespołem handlowym w skali ogólnopolskiej. Jeśli masz doświadczenie w budowie strategii sprzedażowej, rozumiesz rynek piekarniczo-cukierniczy i rynek HoReCa, rozumiesz procesy zakupowe i potrafisz skoordynować je z procesami sprzedażowymi zapraszamy do aplikacji.DYREKTOR HANDLOWYTwoje ZadaniaBudowa i realizacja strategii sprzedażowej w ramach całego pionu handlowego, koordynacja procesów sprzedażowych z procesami zakupowymi.Nadzór nad pracą dyrektorów regionalnych, menadżerów oddziałów i zespołów sprzedaży.Rozwój dystrybucji na nowych rynkach ze szczególnym uwzględnieniem segmentu HoReCa i produktów mrożonych.Współpraca z działem zakupów i R&D w zakresie tworzenia i wdrażania marek własnych.Wprowadzanie i egzekucja wskaźników KPI, rozwój CRM i systemów B2B.Raportowanie do zarządu i udział w planowaniu strategicznym firmy.Udział w transformacji kultury handlowej firmy.Wdrożenie systemu wynagradzania i motywowania podległego pionu handlowego. Kogo szukamy?Lidera z min. 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży spożywczej, HoReCa, FMCG lub dystrybucji.Osoby, która zna i rozumie rynek hurtowy i detaliczny oraz umie zarządzać złożoną strukturą.Kandydata, który potrafi myśleć strategicznie, ale działa operacyjnie.Osoby, która potrafi inspirować, motywować i rozwijać zespoły.Znajomość języka angielskiego wymagana; czeski będzie dodatkowym atutem.Gotowość do pracy hybrydowej (3 dni/tydzień w centrali na Śląsku) i podróży służbowych.Co oferujemy?Realny wpływ na rozwój jednej z wiodących firm w branży.Wysoką samodzielność i decyzyjność.Elastyczną formę zatrudnienia (B2B / kontrakt managerski).Wynagrodzenie podstawowe w wysokości minimum 15tys. zł netto + system premiowy.Narzędzia pracy: samochód służbowy klasy premium, telefon, laptop.Możliwość współtworzenia strategii rozwoju organizacji i zespołu handlowego. Aplikuj teraz