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DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E GRAND-EST H/F Full-time Job

1 month ago   Marketing & Communication   Paris   2 views Reference: y5eVmopXdEP
Job Details

L’Association Groupe SOS Seniors recrute un.e DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E GRAND-EST (hors Moselle) HF .Sur son secteur, le.a Directeur.rice Territorial.e sera amené.e à diriger 15 EHPAD.En Tant Que DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E, Vous Êtes En Lien Direct Avec La Directrice Des Exploitations Du Groupe SOS Seniors. Vos Principales Missions SontPilotage stratégique : élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l’Association ;Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d’accompagnement ;Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs d’établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ;Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l’association auprès des acteurs locaux ;Innovation et développement : promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ;Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.

Company Description
LAssociation Groupe SOS Seniors recrute un.e DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E GRAND-EST (hors Moselle) HF .Sur son secteur, le.a Directeur.rice Territorial.e sera amené.e à diriger 15 EHPAD.En Tant Que DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E, Vous Êtes En Lien Direct Avec La Directrice Des Exploitations Du Groupe SOS Seniors. Vos Principales Missions SontPilotage stratégique : élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de lAssociation ;Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique daccompagnement ;Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs détablissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ;Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter lassociation auprès des acteurs locaux ;Innovation et développement : promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ;Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.