AC-fuldmægtig i Forvaltning for Børn og Familie Full-time Job

About the job

Vil du være med til at omsætte Børne- og Familiepolitikken til konkret handling og skabe bedre vilkår for udsatte børn og familier?

Staben i Forvaltning for Børn og Familie søger en engageret AC-fuldmægtig med særlig interesse for socialområdet. Tiltrædelse sker efter aftale.

Som AC-fuldmægtig får du en central rolle i at understøtte forvaltningens udviklings- og analysetiltag på børn- og familieområdet. Du kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem det politiske og det borgernære niveau og skal trives med at løse mangeartede opgaver i tæt samspil med kolleger i staben og fagchefer på området.

Stillingen bidrager til realiseringen af Børne- og Familiepolitikken, som har fokus på tidlig indsats, tværfagligt samarbejde og kvalitet i støtteforanstaltningerne. Din indsats vil være med til at skabe rammerne for, at flere børn og familier får den rette hjælp i tide.

Om stillingen

Som AC-fuldmægtig får du ansvar for at løse opgaver, der understøtter forvaltningens udvikling, styring og vidensgrundlag.

Du Vil Blandt Andet Arbejde Med

Udarbejdelse af analyser, sagsfremstillinger, høringssvar og statusrapporter

Opfølgning på udviklingsprojekter, især inden for støtteforanstaltningsområdet

Økonomiske analyser og nøgletal

Procesunderstøttelse ved seminarer, temadage og konferencer

Udarbejdelse af interne procedurer og kvalitetssikringsdokumenter

Koordinering af tværsektorielle samarbejdsprojekter

Forarbejdelse af interne kommunikationsopgaver, herunder hjemmesideopslag, pressemeddelelser og nyhedsbrev

Sekretariatsbetjening af interne fora og udvalg

Selvstændighed og initiativ

Vi ønsker en AC-fuldmægtig, der tager initiativ og kan arbejde selvstændigt.

For at understøtte dette vil du løbende blive inddraget i relevante processer og orienteret om forvaltningens prioriteringer og beslutninger. Det giver dig et godt overblik og mulighed for selvstændigt at identificere forbedringsmuligheder og komme med forslag til løsninger.

Vi Forestiller Os, At Du

Har en relevant samfundsvidenskabelig eller administrativ uddannelse

Har indsigt i det sociale område – gerne børn- og familieområdet

Har flair for at formidle komplekse sammenhænge skriftligt og mundtligt

Kan samarbejde tværfagligt og opbygge tillidsfulde relationer

Trives med både udviklings- og driftsopgaver

Har interesse for det politiske og administrative maskinrum

Er analytisk stærk, struktureret og har blik for kvalitet og fremdrift

Vi tilbyder

Et spændende job i en forvaltning i udvikling, hvor du får mulighed for at præge opgaverne og tage selvstændigt ansvar.

Du bliver en del af en mindre stab med dygtige og engagerede kolleger, hvor samarbejde og hjælpsomhed er nøgleord.

Du får indsigt i hele børn- og familieområdet og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer inden for analyse, procesunderstøttelse og forvaltningsudvikling.

Straffeattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- Og Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere Oplysninger Fås Hos

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Stabschef Bruno Heilmann, tlf. +299 55 36 10 eller e-mail: brhi@sermersooq.gl

Ansøgning

Ansøgning mærket med Job nr. 1323-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan Søger Du

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 7. januar 2026

Søg denne stilling

Kommuneqarfiit pingaarnersaat Kommuneqarfik Sermersooq nunarsuarmi kommunit annerpaartaraat, illoqarfiit sisamaapput tassaasut Nuuk, Tasiilaq, Paamiut, Ittoqqortoormiit nunaqarfiillu arfineq-pingasut.
Kommuneqarfik Sermersooq 2.200 missaannik sulisoqarpoq tallimaasunik ingerlatsiveqarluni, kommunimi innuttaasunik sullissisunik aammalu kommune ineriartortinniarlugu. Kommunimi suliassat ilaatigut makkuupput: Inuussutissarsiutinik ineriartortitsineq, illoqarfimmik pilersaarusiorneq, piujuartitsiniarluni iliuuseqarnerit, avatangiisinik ineriartortitsineq, kulturimik, inunnik isumaginninneq, meeqqanik utoqqarnillu isumaginninneq.
Suliffissat inuttassarsiukkat sermersooq.gl-imi ataatsimut takusinnaavatit:
https://sermersooq.gl/kl/job
___
Hovedstadskommunen Kommuneqarfik Sermersooq er verdens største kommune og består af fire byer Nuuk, Tasiilaq, Paamiut, Ittoqqortoormiit og otte bygder.
Kommuneqarfik Sermersooq beskæftiger cirka 2.200 medarbejdere og består af fem forvaltninger, som arbejder for borgerne i kommunen, og for at kommunen udvikler sig. Kommunens opgaver består blandt andet af: Erhvervsudvikling, byplanlægning, bæredygtighedsindsats, miljøudvikling og udvikling og varetagelse af kultur-, social-, børne- og ældreområdet.
På sermersooq.gl kan du også altid se aktuelle jobopslag samlet ét sted:
https://sermersooq.gl/da/job/