该职位来源于猎聘 职责描述 岗位职责 1负责输出大区业务经营规划市场布局策略打法并推动落地 2负责在销售部框架内落地管理标准与制度 3负责区域内核心客户的运营及需求的深度挖掘 4丰富的数据分析经验并根据数据异动点输出合理的策略打法 5通过对团队客户资源区域等多方面的运营及布局完成大区的KPI考核 6负责对区域城市等管理者提供管理思路及业务上的赋能让区总城市总能完成各自区域考核目标 7建立区域人才池及完善的培养机制使团队良性成长 任职要求 任职资格 135周岁以下本科及以上学历 2 对工程机械产业的行业认知及价值有独特的认知和敏锐的洞察能力 3 3年以上2B销售经验跨区域管理能力有工程行业机械行业钢材行业等产业互联网行业经验优先 4 3年以上20人以上跨区域团队管理经验有先进且科学的管理理念 5 底层价值观优